已满16周岁未满18周岁，出了车祸可以不叫家长吗
2021-03-09 07:48:46
律师解答共有3条
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聘用年满16周岁未满18岁的工人不违法。青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。工厂与年满16周岁的工人签订学徒协议书符合劳动法。
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在我国满了16周岁不满18周岁的不算是童工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
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年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人，在劳动中也会有特殊保护，如不能从事重体力、定时体检等。《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
