百货公司的服装店关门了。公司控制了公司的月薪，但是关门的盘点，盘点数量不符合公司。公司控制我们两个月的工资是合理的吗？而且，我们公司也没有在劳动合同上签字。
劳动合同纠纷
2021-03-08 21:06:27
律师解答共有3条
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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。 -
你好，公司做法违法，你可以申请劳动仲裁，
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你好，具体要看你们公司盘点亏损了扣员工的工资内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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