打暑假工，每个月10号发上个月工资，然后我做到7.10号后离职，到8.10老板却不发我7月做的10天工钱，请问怎么办
2021-03-08 20:58:29
律师解答共有3条
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按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁，或者最后起诉处理。
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你好，协商不成可以起诉解决，追回拖欠的工资，具体可以找个律师详谈。
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你好，你可以向当地人民法院申请支付令，要求及时支付相应的工资，有具体情况可以找个律师详谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
