你好！请问一下连续上班半个月，都不让休息，请假也不回复，离职提前了一个月申请，不让走，7月21号提出离职的，说最迟到8月30号走，但是中途有事，只干到21号，他不让走，能告他吗？
2021-03-08 20:52:08
律师解答共有3条
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试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
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提出解除劳动合同，提前30天通知用人单位，不用单位批准。
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劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
