店里会压十五天工资，我八月份请假十天，店长跟我说七月份工资要到月底才发是合法的吗？
2021-03-08 18:45:47
律师解答共有2条
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若是员工有无过错，或者有过错但是给单位造成损失较小的，扣工资是不合法的。
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
