你好我的生育津贴2万多，产假我拿了平均工资一万多，剩余的一万多生育津贴单位是不是要补给我
妇幼权益
2021-03-08 17:55:22
律师解答共有3条
-
不能同时领取。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
-
依据是《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
-
所有的社会保险都是免税的，领到的生育津贴是全额的，在产假期间的社会保险一般都会从生宝宝前一个月工资中扣除或者自己去财务缴纳现金，产假期间社保正常缴纳，当然也是扣除的个人承担部分，因为还是在劳动合同期间生育，社保公司部分必然还是由公司承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
