您好，我之前是酒店销售经理，8月1日离职，8月14日未发我7月份工资，而且什么原因都没说
2021-03-08 17:49:25
律师解答共有3条
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你还可以向人民法院起诉。
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你好，根据法律规定，工资应当按月足额支付，即每月至少发一次工资。如果劳动合同有约定发放工资的时间应按合同约定发放。如无约定每月至少发一次工资。单位没有与劳动者签订合同违法，劳动者可以要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资。
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您好，不合法的，可以是劳动监察投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
