法律问答
5月上了15天班法定上19天我的工资应该怎么算
2023-04-18 01:12:00
律师解答共有2条
工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
法律分析：
1.工作了15天工资应当按照日工资乘以工作天数来计算。
2.如果涉及到加班的应当按照加班工资计算。日工资的计算按照劳动
合同
约定的日工资或月工资来进行计算。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
26天制31天,工资怎么算
劳动合同纠纷
4620
月上班22天应该怎么算工资
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
2022带薪年假是多少天,带薪休假工资怎么计算
年假天数
2022年法定节假日天数怎么算
法定节假日天数
月出勤4天工资该怎么算
各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
全年法定节假日一共多少天
01:49
2345
国庆中秋加班8天抵平时上班20天,加班工资怎么算
加班费
2358
上23天休2天怎么算工资
各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收
人咨询过
继续咨询
我说工资是2500，月休2天，这个月有31天，我只上了17天
《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1465
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1080
合同上写着一式两份，可以吗？
你好需要看合同后确定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
755
劳务合同和人事合同有什么区别
劳务、人事合同有别。劳务合同主体广泛，内容灵活；人事合同则用人单位与劳动者签订，内容全面。选择时，短
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
签订一年合同，住三个月可以退还押金吗？
您好，依据合同约定处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
465
应该如何填补有名合同的漏洞
填补合同漏洞可协议补充或依法确定。协议补充需双方协商一致，明确补充内容。若无法协商，则依据合同条款、
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
520
我今天上午交的9.9元下载的合同，在浏览器打不开
合同打不开，可尝试联系提供方解决。若无法解决且符合退款条件，可要求退款。退款方式需与提供方协商确定，
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长阳律师
当阳市律师
五峰律师
兴山县律师
宜都市律师
远安县律师
枝江市律师
秭归县律师
西陵区律师
伍家岗区律师
点军区律师
猇亭区律师
夷陵区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
