员工在试用期自离公司不与发放上月工资该如何要回上月工资
2021-03-08 11:37:25
律师解答共有2条
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员工没有工作满一个月不能按月计算也可以用按日计算的方式得出最后的实际工资。工资，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
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依法成立的公司无论大小，都受劳动法律法规的约束。试用期内，你提前三天通知用人单位解除劳动合同，如果公司还是不给工资，你可以到当地劳动监察大队去投诉，或者到当地劳动部门申请仲裁，反正劳动仲裁无需缴费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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