在厂里上班，操作机器的时候，不小心把别人手指夹断了，属于工伤？我负责不
2021-03-08 10:25:49
律师解答共有3条
-
在《工伤保险条例》中，职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，均可认定为工伤。
-
在工作场所受伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视为工伤。 -
要看是否因为工作原因导致手臂断了的，若是的话可能认定为工伤，但是最终是否为工伤，要进行工伤认定才能确认。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
