法律问答
试用期为一个月,上班第十天下班时间直接告诉我,我被解雇了,让我重新找工作明天就不用来上班了,我觉得就是一个晴天霹雳,好好的,请问这种情况我可以要赔偿金吗?
2021-03-08 08:15:58
律师解答共有3条
看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁
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