法律问答

你好，我在洪合的私营部门工作了九年。现在上司没有直接通知我被炒鱿鱼。我没有劳动合同，没有养老保险。那样的话，能给我什么补偿吗

劳动合同纠纷

2021-03-08 06:32:28

没有劳动合同也不要紧，你如果有证据证明与用人单位存在劳动关系，即使没有签订劳动合同，也可向劳动行政部门申请劳动仲裁。如果对劳动仲裁不服，请立即去法院起诉。不然超过时间，劳动仲裁就会产生法律效力。
劳动局规定的讨薪是工作关系证明，除了劳动合同还可以是工号牌，以前领取工资的工资条，领导签字的凭证等都可以。
在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期没签合同被辞退有补偿吗？

劳动合同纠纷 2075

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

以试用期绩效考核不合格辞退员工要给补偿吗?

试用期绩效考核

以试用期绩效考核不合格辞退员工要给补偿吗?

劳动合同试用期辞退员工的补偿方法

劳动合同试用期

劳动合同试用期辞退员工的补偿方法

我在一个单位工作了四年，没有劳动合同，没有保险，如果我被解雇

要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

劳动合同试用期被辞退有没有补偿

劳动合同试用期

劳动合同试用期被辞退有没有补偿

律师您好，我在公司工作了三年，没有签劳动合同，现在公司没任何

1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的

你好老师，我在个人企业上班六年，被公司解雇，我想能得到什么赔

你好，公司单方违法解除劳动合同的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工

我没有劳动合同，而且没有社保，开除我了，没有明确说开除和书面

劳动合同法：第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四

公司OA系统提出离职，领导不批准怎么办？

您好，建议先协商，也可以到劳动监察大队进行投诉

清明节法定节假日公司不放假怎么办？

可以向劳动部门投诉

民政局端午节放假吗

在端午节放假期间，若您需办理民政局相关业务，可采取以下操作： 1. 提前办理：在端午节放假前，提前

离职扣生活费，违法吗？

去劳动监察大队投诉

旷离公司扣我俩月工资

如果公司没有签订劳动合同，你可以要求公司支付你应付的劳动报酬，并从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

白山律师白山找律师白山律师白山劳动纠纷律师白山劳动合同纠纷律师

白山律师长白律师抚松县律师江源区律师靖宇县律师临江市律师浑江区律师

白山房产纠纷律师白山公司法律师白山合同纠纷律师白山婚姻家庭律师白山交通事故律师白山劳动纠纷律师白山刑事辩护律师白山债务债权律师