公司要强制把我调岗到其他岗位，我不想去，这算违法吗
2021-03-08 02:33:57
律师解答共有3条
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劳动者不能胜任工作，用人单位有权调整岗位的。一般来说，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
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调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经员工同意或员工不同意调岗的，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。
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如果公司是单方面调岗降薪的，违法，劳动者可依法维护自身权益。公司调岗降薪必须先和劳动者协商,并通知工会。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
