你好实习期未满一个月,非正常离职,公司可以不发工资吗
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你是跟公司约定了服务期;还是未约定服务期单纯只约定 必须满两年才能离职
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你好,你是可以解除合同的,当然如果公司给你提供过特殊学习、培训,那么因此支付的费用,可能需要你自己承担。
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收集存在劳动关系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。