法律问答

企业故意克扣工资，但我没有跟他签劳动合同，能诉讼吗？

劳动合同纠纷

2021-03-07 13:58:19

可以要求单位支付工资，未签劳动合同，还可能要求单位支付未签劳动合同的双倍工资差额。
你可要求单位返还工资、给付补偿金和未签劳动合同双倍工资差额，该案需要通过劳动仲裁处理。
可以要求单位支付工资的，如果未签劳动合同，还可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资，前提是未过一年诉讼时效
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