法律问答
我打暑假工,刚开始他没有说不满一个月不发工资,也没有说旷工扣200,干了一个星期多,不想干了,他不给我点工资
2021-03-07 07:24:15
律师解答共有3条
不发工资,员工不想干了的,可以找公司协商发工资。
按规定,不发工资的话,员工不想干了,可以去协商、举报、投诉或者仲裁。希望对你有帮助。
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
暑假工试用期有工资吗
劳动合同纠纷
2480
暑假工,好了快两个月,现在没请假就不干了,可老板说工资没法结
我国《劳动法》、《劳动合同法》等始终保护劳动者的权益,包括劳动者的“工资获得”这一利益。 根
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
不发工资不去上班算旷工吗?
劳动合同纠纷
6747
暑假工劳动法辞职规定
暑假工辞职
17岁出去打暑假工,干一个月老板不发工资,他不想干了,老板说
暑期工签订的应该不是劳动合同,应该劳务合同,也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
暑假工辞职要提前多少天
暑假工辞职
暑假工工作24天,管理也没签合同,我们辞职说不满一个月老板扣
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
人咨询过
继续咨询
我打暑假工,然后老板说15天试用期,工作了三天他突然就把我辞
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 2、若用人单
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1580
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1160
一般合同纠纷怎么找谁?
合同纠纷可找合同相对方或法律机构处理。具体操作包括:1.协商,双方直接沟通解决;2.调解,请第三方协
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
810
物流线转让合同书看不懂?
为避免签订物流线转让合同时的误解和纠纷,建议您在签订前仔细审查合同内容,确保理解每个条款的含义。如有
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
710
中途不想学,但合同上写的不退学费该怎么办?
你好,按合同约定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
500
合同上写着只退还未学习课程的10%费用。这合法吗?
按合同约定办理!
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
565
请问驾校合同写的,一经车管所审核通过不可退学费合法吗?
按培训合同处理,或协商
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
白沙律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权