我妈妈是做工地的，在去年年底左手小指被设备夹断，在医院接上了，如今没有评上伤残等级，公司这边说只陪尝医药费，误工费，护理费这些都没有，请问这个合理吗？
2021-03-07 06:15:16
律师解答共有3条
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在工作期间造成工伤的，单位应该赔偿，需申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算赔偿。
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职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用的赔偿以实际损失为准，即损失多少就赔偿多少。职工凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等，由单位到医保经办机构申请报销。
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在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定，建议先申请伤残鉴定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
