请问一下6月份老婆要生了，公司把我辞退让我做完五月份，不肯开辞退通知书，我这边要求公司赔付代通知金一个月工资跟补偿金，公司答应了补偿一个月工资，说让我在个人意愿辞职书签名她那边才可以走这个流程，现在却反悔说不赔偿一个月工资了，由于合同签的是第三方派遣公司的，联系派遣公司他那边说我是个人意愿辞职的，请问我该怎么办？
2021-03-07 03:45:14
律师解答共有3条
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一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
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单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的；
（三）克扣或者无故拖欠劳动工资的；
（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的；
（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
