法律问答

工作四五年了，现在辞职不满一个月要扣一千块钱，合法吗

2021-03-07 01:58:30

解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
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