法律问答
你好，请问我提前一个月辞职但是没有批，一个月后直接走人可以拿到工资吗？
2021-03-07 00:39:29
律师解答共有3条
不可以，需要提前一个月。根据《
劳动合同法
》：第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
单位没有订立合同的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以到
劳动监察
部门或者申请
劳动仲裁
解决。《劳动合同法》第十条建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？
劳动合同纠纷
6665
提前辞职一个月老板到月底了还没有同意辞职，我直接走了能拿到工
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位，与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁或劳
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
申请离职后多久可以走人
劳动合同纠纷
3436
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
没有提前一个月申请辞职，自动离职了，厂里扣除最后一个月的工资
不建议自动离职，根据劳动合同法的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
实习生辞职要多久才可以走人
实习生辞职
自离后，写了辞职报告，但是没批，也没有提前一个月提出辞职，可
签定合同必须是合同双方真实自愿的意思表示,强迫他人签定的合同是可撤消的.公司以不签保证函不给档案和社
人咨询过
继续咨询
我提前一个月申请了辞职，也批准了，但走的时候工资没有结完。
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期以后，用人单位应当足额支付其劳动报酬，并为劳动者办理离
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1305
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
975
我在KTV签了暑期劳务合同。我能退还吗？
你好！建议双方积极沟通处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
655
去工作室签合同写不退不换，以后觉得不满意可以退
有证据的话可以要求退
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
590
我不想学开车，但合同上写的费用不予退还
你好，建议与驾校协商解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
405
与公司签订合同的钱可以打到个人账户吗？
公司的钱为什么转到私人的账户上呢
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
465
我申请了自学考试。我想让他退费，可以吗？
您好，根据合同处理，建议协商解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
商洛律师
丹凤县律师
洛南县律师
山阳县律师
商南县律师
镇安县律师
柞水县律师
商州区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
