法律问答
你好,我是做沐足的,因为怀孕离职了,公司要扣百分之三十的工资合理吗?
2021-03-06 20:25:57
律师解答共有3条
解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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