法律问答
公司不给陪产假,怎么维护权益?
妇幼权益
2021-03-06 20:22:30
律师解答共有3条
你好,国庆节是国家规定的法定休息日。如单位安排上班应支付300%的工资。你可申请劳动仲裁。如你满意请给个好评,谢谢。
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿。
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