法律问答

您好，我老婆上个月去上班没有签合同跟老板讲的实习一个月5000后面7000这个月，现在我老婆昨天问老板后面是不是给7000老板回答给5000我老婆不同意提出辞职，老板说辞职可以只给这个月的工资5000，我老婆上了一个月10天。就现在我们要怎么维护自己的合法权益？

2023-04-18 07:20:56

申请劳动仲裁索要工资
您好，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
您好，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
法律分析：没有签合同辞职一般是可以获得赔偿的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者因用人单位的过错要求辞职的，是可以向用人单位要求支付经济补偿金的。
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立案标准是5000还是30000

刑事辩护 6960

发工资的时候老板和我说工资2000，然后现在我辞职了，老板又

按照工伤赔偿程序维权，依法申请工伤认定，然后申请丧失劳动能力等级鉴定，之后根据鉴定结果确定赔偿金额。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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试用期辞职工资怎么结算?

试用期工资结算

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试用期离职工资什么时候结算完

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老板进厂的时候说7000，到发工资的时候给我5000，这是不

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

工资20000交多少个人所得税

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做了一个半月，没签合同，每月工资2500，现在辞职老板说一共

如果没有借款合同或者借条毁灭，要回借款需要的证据：此时出借人可从间接证据入手，以形成间接证据链。

我在一家酒楼上班辞职了我走的时候还有1100工资没有结说10

劳动者辞职，用人单位应当足额发还劳动者工资，如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：

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