法律问答

因劳务问题,员工先动手,并且拿刀威胁,然而没有构成伤害会构成什么罪嘛

2023-04-18 07:24:54
律师解答共有4条
  • 那要看伤情,如果是轻伤以上就构成
  • 你好,不构成。。
  • 轻伤害构成故意伤害罪。
  • 【法律分析】
    如果行为人能够向受害人赔偿道歉取得谅解,而且是被人言语侵犯,是对方过错在先,警方可以免除处罚。如果行为人行为恶劣,可能会受到治安处罚。但对方侮辱性言论如果是情节严重,还可以告侮辱或诽谤罪
    打架斗殴违法,双方都应负相应的法律责任。没有动手参与打架斗殴,不应受到法律制裁,不应被行政拘留。关于赔偿责任的减轻比例,双方可以协议,协议不成的,由人民法院根据案情及双方客观上过错的程度比例,予以酌定。
    受害人因被殴打所导致的,合理的、必要的、与损害后果存在关联性的损失,包括医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、住院伙食补助费、后续治疗费等费用,打人者作为侵害人应当给付。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中