法律问答
我在一个公司上班，公司规定是22号发工资，我是7.16去的，老板说8.22号发工资，但是这次又说工资只发7.16到7.31的，这算压工资吗，违法吗，可以起诉吗
2021-03-06 16:12:46
律师解答共有1条
用人单为拖欠工资，劳动者讨薪是可以向法院起诉的，但是劳动纠纷需要先经过仲裁程序。
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