法律问答
公司无故降薪,我们不同意我们应该怎么办
2021-03-06 12:15:58
律师解答共有3条
如果公司单方面调岗降薪的,如果员工不同意,则最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据。
你好,公司无故降薪,属于恶意克扣工资,可以申请劳动仲裁维权。
公司降薪,员工不同意的,可以先双方就此问题协商,协商不成的,依法收集证据进行投诉。
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