传媒公司签了合同，但是只有一份合同当时也不给我看，我提出不做了，他让我月底走，我月底生病请假一星期，他扣了1400，说病假一天两百，然后次月发工资本来说一份不给我的，后来又扣了两千，说是压着等你回来上班给，但是我当时明确告诉他，我不想回去了，口头谈话很多次都说过不想去，然后现在他非要说合同两份，扣的病假钱是还有两千是场地费，当时签合同没看，说是没满一年就要扣场地费还有设备费一月两千，现在我走了两个月了他就咬死了说合同是两份，扣的是场地费，我跟他争辩他给我拉黑了
2021-03-06 08:04:52
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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那就让他给你写欠条，标明工资，并且把欠款人的身份证号码写在上面。之后在不发工资的，可以及时申请劳动仲裁。
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公司要及时发员工工资，否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的，可以与老板进行协商，直接索要工资，不成的话，劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请，劳动仲裁解决之后，认为其下达的结果不合理的情况下，可以直接起诉到法院，由法院进行调查后判决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
