你好，我想咨询一下，我们公司本来每个月休假4天，公司多安排你休息一天，把全勤给你扣了，休息那天也没有工资，这种行为合法吗。
2021-03-06 07:36:51
律师解答共有3条
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协商不成的，可以向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
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公司应当支付休息日加班工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
