您好！月初旷了两天工然后离职这个月工资不够扣能扣到上个月工资吗
劳动合同纠纷
2021-03-06 06:57:22
律师解答共有2条
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《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失，用人单位可以要求劳动者承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
