现在处于孕期，公司不想发补偿金，以停工停产要求在家休息待岗，只发最低生活费，请问我可以主张按照基本工资发放吗？
2023-04-18 08:20:42
律师解答共有3条
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是的。。。。。。
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保留劳动关系的每月的是支付最低生活保障费
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怀孕期间员工基本工资是给的。如果请假在家时间是三个月的话，就是按照基本的工资，也就是底薪来进行发放的；如果是病假的话，需要按照他的月薪为计算的标准，然后再乘以他的一个工资的比例；如果是产假，当然是三个月，按底薪算。
计件按过去三个月的平均工资算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
