你好，我们工作性质是上两天休一天的，早班8.20到14.30，晚班14.30到21.30分。现在离职了一名同事，时间改变了，可能需要一天上13个小时，早上到晚上。政府雇员，孕妇有规定上班几个小时吗？怀孕三个月，可以提前休产假吗？有保胎假吗
妇幼权益
2021-03-05 20:54:55
律师解答共有3条
-
依据《女职工保护规定》第八条规定“第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
-
如果女职工到配偶工作地点生育，在生育休假期间，超过规定的产假以后，与配偶团聚30天以上的，不再享受当年的探亲待遇。如果女职工未在配偶工作地生育或虽在配偶工作地生育，但生育休假后未与配偶团聚30天以上，则当年仍可享受探亲假待遇。
-
女职工产假待遇的享有方式，按规定是在产前休假15天，是不支持提前休息两个月的。但因客观原因需要提前休息的，可以与用人单位提出申请并根据不同情况区别对待。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
（女职工的产假期应以各省、市、自治区的《人口与计划生育条例》的规定执行）。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
