法律问答
以绩效调整为由,扣留住绩效工资的方式能否申请劳动仲裁
仲裁
2021-03-05 18:53:18
律师解答共有1条
劳动者讨薪是可以申请仲裁的。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
绩效工资什么时候发
劳动合同纠纷
8495
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁工资怎么算
01:42
2345
绩效工资多久发一次
10760
绩效工资什么时候发放
薪级绩效工资
劳动仲裁基本工资 绩效工资
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁的话,必须要符合劳动仲裁的受案条件。
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
拖欠工资劳动仲裁程序是怎样的
01:17
2345
员工有材料证明绩效能否要求补发绩效工资
员工绩效
扣发绩效工资可以仲裁吗
就讨薪申请仲裁的,按照一般仲裁程序进行,在进行仲裁时要提供相应证据进行。
人咨询过
继续咨询
劳动仲裁对绩效工资怎么界定
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁的话,必须要符合劳动仲裁的受案条件。
人咨询过
继续咨询
营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要
交通事故赔偿
45
被撞了去医院该怎么处理
交通事故赔偿
35
绩效工资结算,1600绩效工资 是否合理?能否劳动仲裁申请赔
劳动仲裁是维权方式,是否可以拿到工资,要看是不是应当给工资、证据情况、用人单位是否有支付能力等等属于
人咨询过
继续咨询
事故理赔误工费怎么样算
交通事故赔偿
30
出车祸后的误工费怎么算
交通事故赔偿
35
车祸误工费用由谁赔偿
交通事故赔偿
25
车祸误工费怎么样计算和赔偿
交通事故赔偿
20
加载中