待岗期间被公司安排继续在原岗位工作合理吗？
2021-03-05 18:28:38
律师解答共有3条
-
您好，如果单位无故让您待岗的，可能涉嫌变相的违法辞退，建议委托律师提起劳动仲裁，维护您的权益，您可以电询
-
您好，如果对公司的劳动安排有异议，可以进行劳动仲裁和申诉，向当地的劳动管理部门。
-
你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定等情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
