法律问答
公司离职规定上要求,试用期内不准任何理由辞职,否则扣除薪资,如果强行辞职则承担2万违约金
2021-03-05 17:22:27
律师解答共有3条
可以向劳动监察部门投诉。
在试用期内,劳动合同的双方都可以随时解除合同,扣你工资可以申请劳动仲裁。
该条约定因违反《劳动合同法》的规定而无效,在试用期内,劳动合同的双方都可以随时解除合同
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