法律问答

我想问试用期一个月没到，厂家说要满半个月才给工资，而且还要扣除前三天不给工资，合法吗

2021-03-05 16:41:30

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
在试用期内没有违反公司规章制度的，被扣工资是不合法的行为。
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