法律问答
同事失误,造成我经济损失,该怎么办了
2021-03-05 16:00:29
律师解答共有1条
根据《
工资支付暂行规定
》第十六条之规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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