法律问答
我们工厂当时签订的劳动合同是每月15号发工资,但是每月都要拖十天左右发工资,这个合理吗
劳动合同纠纷
2021-03-05 15:52:36
律师解答共有3条
节假日加班应发加班费,一个月以上没签劳动合同的,从第二个月开始可以要求发双倍工资。你可以向劳动部门投诉,或者申请仲裁。
这是不违法的
你好,征得大家同意的情况下是可以的。
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