法律问答
请问试用期内签的劳动合同,能不能提前三天提出离职
劳动合同纠纷
2021-03-05 14:59:07
律师解答共有3条
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞退员工要提前通知吗
1322
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
试用期离职申请提前多久
离职申请
试用期提前三天辞职的理解
试用期辞职
试用期提前三天提出就可以离职
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职需要提前几天
01:22
2345
试用期提前解除劳动合同如何赔偿
劳动合同试用期
试用期未提前提出离职的
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
只签订了试用期合同,期满之后离职是按试用期离职的提前3天提出
劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明,它可以维护用人单位与劳动者双方的权益。那未签订劳动合同
人咨询过
继续咨询
劳动合同上写明试用期要离职的提前7天,但试用期内提出走人公司
劳动合同怎么写?以下是劳动合同的必备条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2
人咨询过
继续咨询
实习生签了六个月的实习协议,我想走五个月吗?有什么程序?
您好按照协议约定进行处理
人咨询过
继续咨询
我在校期间和公司签了三方协议,并在那实习了8个月的时间,现在
需要解除。具体操作:1.与公司协商,表达辞职意愿并请求解除三方协议;2.若公司同意,双方签订解除协议
人咨询过
继续咨询
请问差旅费争议属于劳动争议的报酬吗
差旅补贴争议可申请劳动仲裁。操作包括:1. 收集证据,如合同、工资条等;2. 填写劳动仲裁申请书;3
在另一个单位工作。现在是退休年龄。该单位能否获得解雇补偿?
你好,若公司走正常裁员程序,一般依照法律可获得经济补偿金,依据在本单位工作每满一年支付一个月工资为标
劳动合同加盖公章后是否具有法律效力?
劳动合同加盖公章有效。操作要点:1. 确保合同内容符合《劳动合同法》规定;2. 双方充分协商并达成一
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
日喀则律师
日喀则找律师
日喀则律师
日喀则劳动纠纷律师
日喀则劳动合同纠纷律师
日喀则律师
昂仁县律师
白朗县律师
定结县律师
定日县律师
岗巴县律师
吉隆县律师
江孜县律师
康马县律师
拉孜县律师
南木林县律师
聂拉木县律师
仁布县律师
萨嘎县律师
萨迦县律师
谢通门县律师
亚东县律师
仲巴县律师
桑珠孜区律师
日喀则房产纠纷律师
日喀则公司法律师
日喀则合同纠纷律师
日喀则婚姻家庭律师
日喀则交通事故律师
日喀则劳动纠纷律师
日喀则刑事辩护律师
日喀则债务债权律师