法律问答
劳动纠纷,领导调岗,调岗理由不合理
2021-03-05 14:20:23
律师解答共有1条
劳动者不能胜任工作,用人单位有权调整岗位的。一般来说,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
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