法律问答
在工厂上班,没有签合同,上了八天班有工资吗?
2021-03-05 13:58:21
律师解答共有3条
在工作场所受到工伤伤害的,根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
没合同工伤期间工资,按照上班时的工资进行计算。《工伤保险条例》第六十一条规定:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
非工作场所中受到的伤害不能认定为工伤,因为也没有工伤工资。
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