法律问答
你好我在某餐厅工作两个月了没有签劳动
合同
,现在辞职公司又不批我不去上班上个月的工资我还能拿到吗
劳动合同纠纷
2021-03-05 12:51:42
律师解答共有3条
没有签劳动合同,离职后单位应当发工资。解除劳动合同时,单位必须一次性支付所有工资。如果没有签订劳动合同,又不支付工资,可以去劳动
仲裁
部门申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签合同工作十天辞职有工资吗?
合同纠纷
2510
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
没签劳动合同能辞职吗
劳动合同纠纷
2005
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
没签合同辞职工资是立马结算吗
没签合同辞退
6999
我在一家工厂上班不到一个月辞职领导不批我自离了还有工资吗?如
按照工伤赔偿程序维权,依法申请工伤认定,然后申请丧失劳动能力等级鉴定,之后根据鉴定结果确定赔偿金额。
人咨询过
继续咨询
我在一家餐厅上班 因为用人方不给我签订劳动合同 我现在辞职能
1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工
人咨询过
继续咨询
我在一家超市上班没有签劳动合同现在辞职老板不批还能拿到工资吗
单位没有及时签订劳动合同的,自工作第二个月起至一年内可以要求单位支付双倍的工资。根据法律规定,如果没
人咨询过
继续咨询
你好,,我在一家工厂里面上班上班的时候没有签劳动合同现在想辞
1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满
人咨询过
继续咨询
然后手写辞职申请,还需要拿一份正式的辞职表再提交吗?
法律分析:想辞职,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要用人单
人咨询过
继续咨询
试用期不享受公司的福利待遇合理吗
试用期应享福利,不合理可维权。具体操作:1. 与公司沟通,明确试用期应享受的福利待遇;2. 若公司拒
人咨询过
继续咨询
我想兼职离职,公司不让我离职怎么办?
可以提前30日辞职
合同自动续签的条件和程序是什么
合同自动续签需明确约定。操作包括:1.在合同中明确自动续约条款及条件;2.条件成就时,按约定程序自动
劳动制裁怎么申请
劳动仲裁的常见处理方式包括协商、调解和仲裁。选择时需考虑实际情况,如双方协商无果,可申请调解;调解不
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
巴中律师
南江县律师
平昌县律师
通江县律师
巴州区律师
恩阳区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权