建筑工人工伤，不知是劳动关系还是劳务关系，工伤要怎么弄
2021-03-05 12:35:52
律师解答共有3条
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。
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员工异地遭受工伤是可以享受保险待遇。用人单位注册地与生产经营地不在同一地区的，单位在哪一地区参加了工伤保险，就在哪一地区进行工伤申报认定。单位在注册地和生产经营地均未为员工参加工伤保险的，职工发生伤残后，可在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法由单位支付相关赔偿。
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员工异地遭受工伤是可以享受保险待遇。用人单位注册地与生产经营地不在同一地区的，单位在哪一地区参加了工伤保险，就在哪一地区进行工伤申报认定。单位原则上在注册地参加工伤保险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
