我是应届毕业生，岗位平面设计。 试用期劳工合同签了3个月今天得知可能会被解雇原因是有一个新的人选可以当模特和做设计，觉得她可以一份工资干两件事，所以想让她替换我
2021-03-05 11:21:41
律师解答共有3条
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可以要求公司支付赔偿金，公司拒绝支付的你可申请劳动仲裁维护权益。
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你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁
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用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
