法律问答
你好,我想问一下,我是暑假工,未满一个月被辞退可以拿工资的多少,而且没有签
合同
的
2021-03-05 11:04:45
律师解答共有1条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《
劳动合同法
》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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