法律问答

我们公司是国企，但是一直没有实行年休制度，现在职工要求休年假，且之前的年假以经济补偿金的形式补回，公司该怎么处理呢？

2021-03-05 11:12:24

申请劳动仲裁,依法维权,公司行为违法.
开除需以公司的规章制度做为根据，否则你可申请仲裁，要求恢复劳动关系。
在仲裁时效内要要求新公司支付应休未未休年假补贴。
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