有没有法律规定强制员工工作的工厂？他们不工作就不付钱。
消费者维权
2021-03-05 06:15:00
律师解答共有3条
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工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段，其中工伤鉴定又称为劳动能力鉴定。
职工因工伤享受工伤保险待遇，应当以其原工资待遇为标准，公司在职工工伤后不给工资的，应当承担相应的法律责任。 -
可以立遗嘱，直接赠与，否则只能按法律继承
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现在还没有新规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
