法律问答
我想问一下,合同上写明要做满三个月后才能离职,违约就扣奖金和全勤奖,我现在想提前离职,请问底薪也是要全部扣掉的吗
2021-03-05 01:51:04
律师解答共有2条
对于员工请事假是否扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。
如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资,单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职必须要提前一个月吗?
劳动合同纠纷
11535
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
试用期辞职有工资吗?
劳动合同纠纷
785
试用期离职工资什么时候结算完
试用期工资结算
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
试用期工资怎么算,试用期离职要赔偿吗
试用期工资
如果合同上没有写着没有做满三个月辞工的话要扣掉底薪,而你现在
写合同要注意的事项: 一,首部。有当事人用甲方和乙方表示写明合同是日期签定地点和编号。 二 ,正
人咨询过
继续咨询
签了劳动转正合同,合同上写离职要提前两个月说明,如不两个月就
辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为,即使没有签订劳动合同,当事人也应该按照相
人咨询过
继续咨询
我签了合同说辞职要提前三个月,不然要扣一个月工资,如果我只提
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用
人咨询过
继续咨询
工资形式是底薪加提成:现在提前两个月告知辞职,是不是应该把所
用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,一般应在3日内结清工资。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2265
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1660
汽车没有转让,可以后悔吗?
您好,可以要求转让方退还转让费。如协商不成,可以起诉追讨
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1190
如何解除诚学信付,我要退课
按照你们双方签订的合同来处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1080
假如我没有协议,合同能拿到吗?
可以协商或依法确定。协商补充是首选,不成则按合同相关条款或交易习惯确定,如仍无法确定,可依法规定随时
判决抵押无效如何处理
抵押担保
915
前几天在自考机构报名分期付款的,能不能取消
您好,依据双方之间协议约定办理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
840
字体不够清晰。有什么问题吗?
你好,协商不成可以起诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
德宏律师
德宏找律师
德宏律师
德宏合同纠纷律师
德宏合同违约纠纷律师
德宏合同审查律师
德宏借款合同律师
德宏买卖合同律师
德宏租赁合同律师
德宏律师
梁河县律师
陇川县律师
瑞丽市律师
盈江县律师
芒市律师
德宏房产纠纷律师
德宏公司法律师
德宏合同纠纷律师
德宏婚姻家庭律师
德宏交通事故律师
德宏劳动纠纷律师
德宏刑事辩护律师
德宏债务债权律师