一天上班时间12个小时后，还被强制要求继续加班，合法么？要怎么维护自己的权益？
2021-03-04 21:29:10
律师解答共有3条
-
首先，你要怎合同约定的正常上班时间是多久！对于加班是否有约定。
若存在加班情况，单位未依法付给加班费，你们应注意加班证据的收集。具体的如打卡纪录、与单位谈论此事的录音等。 -
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
-
你可以搜集证明劳动关系的证据，以单位经常安排加班未支付加班工资为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和加班工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
