法律问答

干暑假工干了17天老板就给一半工资

2021-03-04 18:39:43

你好，15岁属于童工，不能作为劳动者与企业建立劳动关系，所以可以起诉讨薪。
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
你们是暑假工，不是劳动关系，这个只能协商解决，协商不成，搜集证据起诉。
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