法律问答
失业金能领多少个月的我已经在该单位工作8年了
劳动合同纠纷
2021-03-04 17:59:18
律师解答共有3条
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
交15年社保能领多少
40795
10年9个月失业金能领多少
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保
人咨询过
继续咨询
工龄15年年假多少天
年假天数
养老金交15年能领多少
养老保险概念知识
2567
工作5年可以领多少个月失业金
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保
人咨询过
继续咨询
社保老了之后能领多少
67815
工作5年失业保险能领几个月
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形
人咨询过
继续咨询
工作三年能领失业金多少个月
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保
人咨询过
继续咨询
劳动合同范本在哪打印
劳动合同范本可通过劳动局获取或网络下载。选择时应确保范本内容完整、合法,并符合当地劳动法规要求,以保
人咨询过
继续咨询
我是暑期工人,想在八月四日辞职
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
人咨询过
继续咨询
公司员工私自兼职,被发现后公司能解除单方劳动合同吗?有培罚吗
可以解除,但需依法操作。首先,应确认员工兼职是否对公司造成严重影响;其次,若员工拒不改正,可依据《劳
因病退职,单位要不要给予补尝?
因病退职补偿因情况而异。员工主动辞职,单位无需补偿;单位解除劳动合同,需支付两倍赔偿金。具体操作:1
试用期员工辞职的程序
试用期员工辞职应书面通知单位。具体操作为:撰写《劳动关系解除通知书》,明确表达辞职意愿及最后工作日,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
廊坊律师
廊坊找律师
廊坊劳动纠纷律师
廊坊劳动合同纠纷律师
霸州市律师
大厂县律师
大城县律师
固安县律师
三河市律师
文安县律师
香河县律师
永清县律师
安次区律师
广阳区律师
廊坊房产纠纷律师
廊坊公司法律师
廊坊合同纠纷律师
廊坊婚姻家庭律师
廊坊交通事故律师
廊坊劳动纠纷律师
廊坊刑事辩护律师
廊坊债务债权律师